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下载手机APP 鄂州开发区“五步走”扎实推进“作风建设年”。活动为进一步提升党员干部践行科学发展观的坚定性，增强干事创业的激情，提高服务意识和责任意识，鄂州开发区坚持“五步走”扎实推动“作风建设年”活动开展。一是全员动员造声势。召开全区干部大会，下发活动实施方案和检查考评细则，广泛宣传发动，统一安排部署，形成“主要领导沉下去、所有干部动起来，广大群众感受到”的强大声势。二是自查自纠找差距。以局办、村社区为单位召开专题民主生活会，对照活动要求，查找自身作风方面存在的突出问题，对思想松懈、工作纪律松弛、执行力度差等问题进行自查和整改。三是分期分类解难题。针对活动中梳理出来的涉及农村经济发展、招商引资、项目建设、园区建设和新社区建设等方面存在的难题，分类汇总，分期实施攻坚破难工作责任制，合力破解难题，以实际行动取信于民。四是考核评议建机制。组织开展群众满意度测评，测评结果作为考核评价领导班子和领导干部的重要内容，建立健全作风建设工作长效机制，坚持把制度建设贯彻活动始终，对活动中形成的制度进行回头看，将行之有效的做法、举措用制度形式固定下来、坚持下去，形成务实、管用、长效的工作机制。五是检查督办兑奖惩。定期组织活动开展情况的检查督办，对活动落实较好的单位和个人予以表彰，对敷衍塞责、组织不力、成效不明显的单位进行责任追究，并定期向市委上报考评情况和问责情况。同时将各单位开展活动和取得实效的情况纳入党风廉政建设责任制和目标管理责任制考核。
