攀钢：极致能效助力节能降本创佳绩

 

　　2023年，攀钢坚持不懈执行绿色低碳开展理念，活跃保险推进碳达峰碳中和，深入开展极致能效工程，全年吨钢归纳能耗同比下降2公斤标准煤，吨钢碳排放强度下降100公斤，走出了一条贴近攀钢实践的极致能效之路，绿色低碳开展取得活跃成效，助力攀钢节能降本增效跑赢大盘。

 

　　强化顶层规划推动能效办理极致化

 

　　极致能效是钢铁职业功率进步的有效手法，能够最大极限下降能耗和碳排放，是绿色转型必然选择，是一项系统的科学的工程。

 

　　攀钢按照国家布置要求，结合出产经营实践，聚集钢铁首要出产工序，按照《高耗能职业要点范畴能效标杆水平和基准水平》，制订了《攀钢极致能效三年达标方案》，编制《2023—2025年节能规划》，涵盖108个节能项目。树立极致能效作业推进领导小组，树立盯梢执行通报、季度例会准则以及督导机制，加大动力监察力度，及时有效地协调处理项目推进过程中的相关问题。完善动力成本核算与奖惩系统，督导各单位按动力系统评审要求，系统整理首要动力运用与动力变量辨认，将动力绩效参数执行到出产一线，为各工序要点用能设备动力消耗操控提供指导，推动系统办理极致进步。一起，加强动力信息化建造。现在，攀钢钒、矿业公司、攀长特片区动力管控系统已建成。

 

　　聚集要点范畴产线工艺节能极致化

 

　　普钢板块是耗能要点范畴。普钢板块充分发挥一体化管控优势，编制《攀钢钒公司2023—2025年节能规划》，活跃开展极致能效工程，推动产线工艺节能极致化。

 

　　2023年，普钢板块经过优化原燃料结构等办法，同比下降燃料比13公斤/吨铁。烧结工序经过优化配矿结构等办法，消化超低排放所添加的能耗，工序能耗继续下降。高炉工序经过强化工艺操作等系列办法，完成经济锻炼，全年高炉使用系数攀枝花、西昌基地均创前史新高。炼钢转炉工序推行铁水一罐究竟、铸坯热装热送、在线热处理等技能，打破钢铁出产流程工序界面技能，完成铸坯热装热送率78%，吨钢归纳能耗继续下降。轧钢工序推行“集停集轧”、集约化出产、进步热送热装率等办法，轧机作业率、工序能耗等目标继续改进。

 

　　聚集二次动力余热余能使用极致化

 

　　“100兆瓦余热余能使用发电二期工程是攀钢优化二次动力归纳使用的要点项目，现在项目已进入设备调试阶段。咱们将确保机组早日投入运行，快速达产达效，进一步进步动力转换功率。”1月8日，攀钢钒能动分公司100兆瓦余热余能使用发电二期工程项目现场，该公司升级开展项目负责人胡锋说。

 

　　2023年，攀钢普钢板块围绕铁前、炼钢、轧钢、能动系统工序能耗，开展极致能效专项对标，大力推行焦化上升管、烧结低温段、电炉烟气、闪干和循环冷却水等余热收回，“吃干榨尽”余热余能，完成余热余能高质高用、梯级使用、能级匹配。攀枝花基地全年完成焦炉煤气放散零，高炉煤气放散比2022年下降0.18个百分点，吨钢转炉煤气收回同比进步5.38立方米，全年完成发电量17.198亿千瓦时。西昌基地年收回余热蒸汽约10万吨，全年光伏发电2189万千瓦时。

 

　　钒钛板块二次动力收回使用取得活跃成效。2023年，股份公司钛锻炼工序施行收回水改造，全年使用收回水浇渣达50%以上；攀枝花钒制品分公司经过对带式过滤机淋洗方法改造，每年可有效削减用水量1500多立方米。

 

　　矿业公司经过进步球磨机原矿台时等办法，2023年节能创效1267.28万元。选矿分公司球磨机用电量较2022年削减约180万千瓦时。

 

　　钛材公司2023年BOT废盐水收回使用42024立方米、循环水反洗水收回使用15600立方米、处理后的生活水收回使用34353立方米。

 

　　聚集节能技能装备节能水平极致化

 

　　装备节能极致化是钢铁职业极致能效工程要害一环。2023年，攀钢量体裁衣，结合中钢协发布50项技能清单，不断进步装备节能极致化水平，现在已运用23项，正与相关厂家活跃筹划推进6项新技能应用。淘汰落后机电设备9351台，进步了设备能效。一起，加快富氢碳循环高炉、氢基竖炉、氢基熔融复原炼铁等低碳冶金革命性工艺研制。

 

　　普钢板块到鞍钢区域对标学习，2023年施行了攀钢钒一期高炉电鼓改造、铁包蓄热式主动烘烤技能改造等10项要点节能减碳项目。全年吨钢碳排放强度下降100千克，吨钢归纳能耗较方案下降3公斤标准煤。

 

　　股份公司经过施行东方钛业第二套MVR钛液浓缩改造、西昌钒制品钒铁锻炼炉节电等8项节能项目，2023年节约标准煤4060吨。

 

　　西部物联厂区通勤中新动力客车占比达到32%，16万吨钛渣采用氢能或电能重卡运送，米易—西昌铁精矿采用电能重卡运送，绿色物流占比逐步进步。

 

　　下一步，攀钢将以极致能效工程为抓手，以碳达峰及低碳开展规划和节能规划为引领，坚持源头减量、过程控量、末端管理管控模式，聚集“动力成本、履约能力、绿色营销”三项要点作业，全面推动企业绿色低碳可继续开展。