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打造原创技术策源地——勇闯柔性直流技术“无人区”

来源:全球起重机械网  人气:2391
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 “张北的风光点亮北京的灯”,为北京冬奥会悉数场馆供给100%绿色电力,对一般大众来说,诗意的表达背后,是名字很学术的柔性直流技能。

“那时国内称之为电压源换流技能,国外管它叫轻型直流技能。”5月,国家电网有限公司(以下简称国家电网)智能电网研讨院科技部副主任赵岩在接受科技日报记者采访时,回忆起17年前与柔性直流技能结缘的场景。

其时,他还是一名刚考上国家电网中国电科院的博士研讨生。

“称谓没有一致,一个重要原因是其时技能刚起步。”赵岩解读。

一套图纸技能转让费达数百万欧元

上世纪末,风能、太阳能等间歇式可再生动力发电比重加大,给电网的安全可靠运转带来了巨大应战,经济性更好的柔性直流输电技能便成为解决大规模新动力并网消纳问题的焦点。由于难度大,它也被誉为电力电子技能皇冠上的宝石。

1997年,世界上第一个柔性直流输电实验工程建成投运。同期,我国也希望展开自己的柔性直流技能,但那时既缺技能,也缺人才。咱们把目光转向从国外引进技能。

2001年,现任国家电网智能电网研讨院副总工程师、直流输电技能研讨所所长的贺之渊几回跟从导师汤广福(2017年增选为中国工程院院士)前往国外洽谈技能引进,“仅仅是建造实验室,对方只给一套图纸,就开出700万欧元的技能转让费,这对咱们来说简直是天方夜谭。”

科研“无人区”里从0到1的打破

技能引进的路走不通,只能自力更生找出路。

2006年,通过专家论证,国家电网确认了《柔性直流输电系统根底理论与要害技能研讨结构》(以下简称《结构》)。这意味着我国启动了柔性直流输电技能领域的全面研讨。对赵岩来说,开启的是全新的职业生涯,也是勇闯科研“无人区”的开端。

“世界首个柔性直流输电实验工程建成投运后,世界范围内的相关研讨很活跃,然而展开却十分缓慢。”赵岩回忆,其时能参阅学习的资料非常少,柔性直流技能研讨要完成的是真实“从0到1”的打破。

该技能触及多个专业,《结构》为期三年,牵头人汤广福确认了根底理论研讨、要害技能、系统分析等十个方向,制定了根底理论—要害技能—设备研制—工程演示的总体技能道路。

作为团队中的“长者”,也是“领头羊”,30岁的贺之渊刚博士毕业,带领和赵岩差不多大的“秀才”,开端闯关。

尽管平均年龄只有二十五六岁,但团队却集中了其时国内柔性直流领域的主要力气。除了中国电科院,还有国家电网上海电科院、甘肃电科院、福建电科院、浙江大学、华北电力大学、四川大学等也参加了进来。

换流阀堪称柔性直流工程的“心脏”。

在一间粗陋办公室的一张几平方米的桌子上,团队里二十几个人没白日没黑夜地干,像搭积木一样搭出了原理样机。他们白日忙着做实验,晚上凑到一同分析问题、总结经验、布置任务,将第二天或许遇到的危险考虑周全。正是在这样紧凑、务实、高效的节奏下,他们开创性地展开了一系列的实验项目,对技能做了开始验证。

2011年初,带着通过无数次实验的柔性直流成套设备,团队远赴上海南汇风电场展开工程实施作业。早春时节,上海飘起了鹅毛大雪,咱们在零度的气温中,踩着梯子徒手装置设备。项目地处远郊,条件非常艰苦,中午咱们就在工地蹲着吃饭,回城吃晚饭常常要等到深夜。

历时7年,在国家电网总部的指导下,依托一系列科技项目,研制团队在国内初次建立了柔性直流输电技能的根底理论体系。2011年7月,亚洲首条柔性直流输电工程在上海南汇建成,完成了我国在柔性直流输电技能领域零的打破,投运时间比十几年前开出高价转让费的国外公司仅晚了半年,真实完成了并跑。

演示工程投运后,研制团队没有停下立异脚步,持续打造满意更高电压等级的柔性直流技能和配备,最为人熟知的是500千伏张北柔性直流电网工程,让“张北的风光点亮北京的灯”。

这几年,国际直流输电热已成不争的现实。2022年,团队中标国外海优势电柔直并网工程,我国柔性直流输电技能成功完成“走出去”。

产学研用一体化机制激发立异动能

“自行设计、自己装置、自己制造,连实验室建造都是自行研制建造起来的。现在回头看,正是由于经历了一个完好的研制过程,咱们对整个柔性直流输电技能才有了一个更深入的认识。”赵岩一起感慨:国家电网的持续投入将立异团队凝聚在一同,让咱们可以静下心来做研讨。

国家电网动力研讨院副总工程师兼企业战略研讨所所长马莉告知记者,公司一贯高度重视科技立异作业,坚持加强科技投入,并建立了安稳支撑和有序竞争相结合的经费投入方法,尤其对长线研讨和根底前瞻研讨团队给予了持续、安稳经费支撑。

“从立项来看,只要是通过科学论证、需要加速打破的要点方向,国家电网会持续给予大力支撑,确保项目有延续、经费有保障。一起,高端人才引领、电力工匠刻画、青年人才托举‘三大工程’,畅通了科研人员的展开通道,让科研人员有更大的‘成就感’和‘取得感’;尤其是近几年在中心企业中首先展开分红激励探究,项目分红、岗位分红等激励办法,为科研人员供给了充沛物质保障。”在马莉看来,科研人员最垂青的,是国家电网把科研与使用结合,真实推动了立异链产业链对接交融,完成了产学研用一体化,公司内外的立异要素得以集聚并迸发出耐久生机。

点评要害核心技能是国之重器。一群初出茅庐的“秀才”,成功勇闯柔性直流技能“无人区”。在为青年的勇气、努力点赞的一起,咱们看到了技能攻关背后的立异体系机制,从事立异研讨的科研人员因而心无旁骛;不拘泥短期目标考核铆定长时间目标,科研人员在“无人区”的探究不必计较一时胜败,及时调整技能道路持续轻装上阵。当然,最要点赞的是充沛发挥企业立异主体效果,实施产学研用一体化机制,立异要素不仅在立项时得到集聚,还在后续发挥了最大效果,努力完成了要害核心技能自主可控,推动立异链产业链深度交融。(来源:科技日报记者陈瑜)

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柔性直流技能

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