8台龙门吊车装卸钢材 辽宁亚丰实业集团成功跨越

因钢立市的鞍山，钢铁行业翘楚众多，成立于2000年的辽宁亚丰集团凭借其“天天努力，日日创新”的企业精神，乘时代东风，只用了13年就成功跨越了创业、积累、发展的三大历程，成为以钢铁贸易为主业，以储运加工为支撑，以装备制造业和现代化农业为两翼，以文化传媒产业为延伸，辅助房地产开发及进出口业务，以金融投资、银行保险为发展方向的综合性集团企业，成为东北地区钢铁贸易行业的龙头企业之一。

从600元到6亿元的发展

20日，秋高气爽，铁西区振兴街，辽宁亚丰实业集团有限公司院内，8台气派的龙门吊车正在装卸钢材，5条开平线、2.5万平的仓储，库存3.2万吨的钢材现货超市，经营品种达到240多种。亚丰形成了销售、加工、运输“一条龙程序”服务，完善的销售网络、诚信的经营服务，让亚丰立足于钢铁贸易行业，并在短时间内成为行业内的领军企业。年销售量30万吨，销售额近14亿元。亚丰集团总部就坐落在这儿，一栋简洁、干净的二层小楼里。

说起亚丰的历程，董事长高仁伟感慨万千。高仁伟生于上世纪六十年代，高级工程师，大学毕业后被分配到一家国企，8年后成为这家国企的厂长。2000年，怀揣着创业梦想，高仁伟“下海”，成立了只有9个人的亚丰公司。“一穷二白”，高仁伟用这四个字形容自己创业时的艰辛。几个人凑家底儿，交了10万元的运输保证金，亚丰便跻身钢铁物流的大军中。“钱都用来交了保证金，办公桌椅没钱添置，就从家里往公司搬，就连食堂里的锅碗瓢盆也是大伙从家里拿来的。公司成立1个月后，靠代办运输挣到了第一笔收入600元钱，虽然钱数不多，但足以让大家为之振奋。我用这笔钱给员工买了工作服，制作了工作胸牌，开始规范化服务。”高仁伟说。

公司顺利开张，让高仁伟迈开了坚实的创业脚步。他东挪西凑借到一笔钱，买回六台大货车。为了节省人工费，高仁伟带头当装卸工。当时，亚丰接到广州一家公司的订单，高仁伟和员工们多次专门研究运输方案，克服运力、人员不足等困难，按时将货物运送到客户的指定地点。不仅为亚丰赢得了3万元的报酬，也为亚丰赢得了信誉。三个月后，亚丰的月销售额就达到了16万元。而13年后的亚丰，以其强劲的发展势头，发展成为注册资金6亿元，年销售额12亿元的中型集团企业。

从9人到450人的壮大

当亚丰还在那个只有600平方米的小院办公时，高仁伟就提出了“天天努力，日日创新”的口号，以此来激励员工以创新求发展，以诚信树品牌。

初做钢材生意时，锦州的一个客户准备从亚丰进购螺纹钢，并且按照当时的价格签订了合同。当时，钢铁价格受需求拉动迅速走高，但高仁伟却坚持按照合同签订价格完成交易。这单生意，亚丰少赚了1.7万元。对于员工的不理解，高仁伟解释说：“虽然这单生意损失了利润，却为公司赢得了信誉。企业应注重长远发展，不为一时、一事、一人的得失而影响企业的整体利益。”后来，这家客户成为亚丰的长期合作伙伴。凭借着在行业中的良好信誉，不少企业也主动找亚丰合作。亚丰先后成为鞍钢、通钢、阿钢、本钢代理商及合作伙伴。

2006年，亚丰从普通公司升级为集储运、贸易等为一体的集团公司，让规模经营产生规模效应，这成了亚丰成长历程中一个最重要的转折点。这次，亚丰又把眼光投向了锅炉市场，并购了当时知名企业银海锅炉厂。这次并购，亚丰专业化的人才不断增加，公司经营的项目不断扩大，公司规模也更加壮大了。现在公司已有高级工程师及各类专业技术人员66人，获得国家专利项目7项，旗下拥有8家子公司的综合性集团企业。

目前，高仁伟带领着亚丰集团正在以稳健的发展脚步，始终坚持着“天天努力，日日创新”的企业精神和“着眼市场、服务客户、用于创新、诚实守信、贡献社会”的企业理念，引领企业不断发展壮大。从当初9个人、几台车，发展为拥有450名员工的现代化集团企业。企业也从单一的物流型企业发展成为集冶炼、制造、房产、储运、销售、服务于一体的钢铁联合企业。2010年，亚丰集团总销售额超10亿元，一举迈进鞍山市百强企业的第30名。