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①10个人的团队，靠Leader的能力就够了，因为直线管理10来个人，罩得住；②100人的团队，必须依靠制度和管理体系；③1000人的团队，必须依靠一种文化和良性的价值观；④10000人的团队，只能依靠一种信仰。
下载手机APP①10个人的团队，靠Leader的能力就够了，因为直线管理10来个人，罩得住；②100人的团队，必须依靠制度和管理体系；③1000人的团队，必须依靠一种文化和良性的价值观；④10000人的团队，只能依靠一种信仰。
移动版：团队的管理靠什么？
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