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带团队的点滴心经

来源:中国起重机械网  作者:杨柳君
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再次重温稻盛和夫先生说的那句话,“工作是磨炼人品格的最佳场所”。

 

要想做一个称职的管理者,要想麾下的团队具备强而有力的执行力文化,我们每个做管理的人不得不反观自己,从自己做起,自己都做不到的事情,别期望下属能做到。

 

从这个角度来说,部属就是我们这些管理者的镜子,点亮我们的缺点,让我们正视自己的缺点,帮助我们不断完善。

 

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